Sie befinden sich hier: Startseite / Ihre Ansprechpersonen / Beauftragte B+B
suche

Evang.-methodistische Kirche

GemeindeEntwicklung
Badenerstrasse 69
Postfach 1328
8021 Zürich 1

Schweiz

Tel.    +41 (0) 44 299 30 87
Fax     +41 (0) 44 299 30 89
E-Mail

Öffnungszeiten
Mo, Di, Mi, Fr,

jeweils 9:00-11:30 Uhr

Beauftragte B+B

Die Beauftragten für Bildung+Beratung stellen sich und ihre Arbeit gerne vor. Zögern Sie nicht, sie unverbindlich zu kontaktieren. Gerne kommen sie auch persönlich bei Ihnen vorbei!

Andreas Benz                     

 

  • berät und begleitet ressourcen- und zielorientiert, stetig visionär und ermutigend
  • gestaltet den Rahmen so, dass Einzelne und Teams sich entwickeln und über sich hinauswachsen können
  • befasst sich gerne mit Themen wie Leiterförderung, Teamentwicklung, Gemeindeentwicklung, missionalem Lebensstil, Glaubenswachstum, Begleitung in Neuorientierung und Veränderungsprozessen
  • kommt auf Anfrage gern vorbei

 

Tel. direkt 079 822 80 00
Tel. Fachstelle 044 299 30 87

E-Mail schreiben  

Thierry Oppliger

 

  • unterstützt Gemeinden und Teams dabei, neue Schritte zu erkennen, zu gehen und dadurch zu wachsen
  • berät, begleitet und ermutigt Menschen in ihrer Ganzheitlichkeit
  • erkennt Potenziale und fördert diese gezielt
  • befasst sich gerne mit Themen wie Potenzialentfaltung, Veränderungsprozesse, Wachstum und Neuausrichtung

 

Er kommt auf Anfrage gerne bei Ihnen vorbei und begleitet Sie und Ihr Team in Ihrer spezifischen Fragestellung.

 

Tel. direkt (Dienstag/Freitag): 079 759 93 29

Tel. Fachstelle: 044 299 30 87 

E-Mail schreiben

Beratungsangebote

 

Auf Anfrage kommen wir in Gemeinden, Bezirke, Leitungsteams oder Projektgruppen und bieten folgende Beratungen an:

 

  • Umgang mit Strukturveränderungen - z.B.: Wie können wir Übergänge als Chance planen und durchführen?
  • Im speziellen Begleiten und Beraten von Bezirken und Bezirksvorständen in Veränderungsprozessen, Turnaround
  • Teamentwicklung - z.B.: Wie können wir unsere Talente besser nutzen? Wie an unseren Sitzungen effektiver arbeiten?
  • Umgang mit Konflikten/Spannungen - z.B.: Wie können wir konstruktiv und zielgerichtet arbeiten, ohne uns gegenseitig zu blockieren?
  • Leitbilder entwickeln und umsetzen
  • Ziel- und ergebnisorientiert Gremien/Sitzungen leiten
United Methodist Church